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最終選考結果 2次選考通過

NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NEC グループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。（150文字以内）

【共創】私はアイスランドのボランティア活動にて分裂を解消し、最終日には別れを惜しみ一晩中語る仲になれました。活動中、仕事を真面目にやる人とやらない人で分裂が起きました。私は皆の心の距離を縮めるために必要な事は真面目な話し合いではないと考え、競争やゲーム形式で仕事をする提案など、積極的に関わりました。

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人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用して成し遂げたいことを教えてください。また、それをNECで成し遂げたいと考えた理由も教えてください。（150文字以内）

【全ての人に、色々なチャンスがある世の中の実現】私は小学生の時の上海でのホームレスの女の子との出会い、高校時代の無料塾の講師経験から「全員が同じ量の情報や豊かさに触れ、人生の可能性に気づいてほしい」と考えています。貴社のインフラシステムへの強み、海外展開への展望から夢の実現が可能だと感じています。

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上記の「NECで成し遂げたいこと」を実現するために、当社で活かせるあなたの強みを教えてください。また、その強みを活かせると考えた理由も教えて下さい。（3つご記入ください。）

①相手の立場に立てる事
営業は海外国内含み様々な人と関わりプロジェクトを管理する立場であり、相手ありきの仕事であるため。
②人の心を動かす力
営業が他部署の人から「力になりたい」思われる存在であれば、皆の力を最大限発揮する事ができるから。
③やりきる根性
確実にお客様からオファーを貰...

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本コース（職種）を志望する理由をお書きください。（200文字以内）

私のビジョンである「サービスを考えて世の中の基盤を作る」を実現するための成長・実現の場に最も適していると思ったからです。私は将来、上記のビジョンを達成する場として事業計画・戦略の部署に就きたいと考えています。そのために必要な事は世の中の動向を掴む事、お客様の真の要望を理解する事、様々な部署の人...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒
最終面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人のうち1人は、自身が前の面接で志望した部署の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1...
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【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】テストセンター用のテキスト等。
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17年卒
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【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】通常のSPIの対策。
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17年卒
二次面接【個人面接】
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員。人事担当が1人、営業担当が1人。部屋に入った時から終始にこやかで圧迫などは全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に通され、半分ずつ面接が行われる部屋に誘導される。面接室はパーテーションで区切られたもので、だいたい8室くらいあった。...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいのベテラン社員。人事担当が1人、営業担当が1人。2時面接と同様終始穏やかな雰囲気で圧迫などは全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、オリエンテーションののちに5、6人ずつまとめて名前を呼ばれ、面接室に移動。その後各自入室し、面接開...
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内定
17年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入室の際から笑顔で迎えてくださり、終始リラックス出来る雰囲気を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、その後呼ばれた人から面接を受けた。　【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が大半だった。学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀や、自...
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内定
17年卒
最終面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面談の時よりも年次が上の方だった。雰囲気は変わらず和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と全く同じ流れ　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀や自身の強み弱み、それを活かした経験や、弱みとどう向き合っているかについて聞かれた。 また、入ってからや...
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性で30代から40代でした。終始和やかな口調で、笑いを交えながら話してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1時間...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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