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実施日程 2022年9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1〜2人
参加学生数 全体で約30人
参加学生の属性 文系、理系、学部、院生問わず

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに課題解決の手法やDXについての考え方、富士通が持つアセットなどの講義を受ける。その後、グループ内でES提出時に希望を出した解決したい社会課題について、課題を洗い出しその課題を解決するためのDX施策を考える。

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ワークの具体的な手順

講義→課題抽出→施策立案→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

2日間という非常にタイトな時間に対し、取り組むワークの量が非常に多く、常に頭をフル回転で働かせながらインターンシップに取り組んだ。フィードバックの時間も適宜多めに設定してあったので得られるものが非常に多かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

途中メンター社員とグループワークのフィードバックも含めた1on1の面談が設定されている。チームでも自分の立ち位置の現状や目指すべき姿をアドバイスしてくださったので、今後に活かせる吸収の多いインターンだった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6名のチームに分かれて、自分たちが解決したい課題を設定し、 富士通のアセットを組み合わせて新規事業を提案、課題解決を行う。 また、午前中は専門家の方の講演もあったが、グループワークに直接は関係ない。　【ワークの具体的な手順】面接の際に話した、自分が解決したい課題を持...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに課題解決の手法やDXについての考え方などの講義を受ける。その後、グループ内でES提出時に各々が考えた具体的な社会課題を出し合い、その中から1つにしぼり、その課題を解決するためのDX施策を考える。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、その後グループワークで課題の設定、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つのテーマの内、エントリーの段階で志望したテーマごとに分かれて、課題に取り組む。2日間の内、1日目に8割方完成させ、2日目に細かいところを詰めるタイムスケジュールが一番理想的だが、最悪2日目にも作業時間は設けられているのでできなくもない。　【ワークの具体的な手順】1.実現...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エントリーシートで選択した、取り組みたい課題ごとにグループに分かれ、ソリューションを提案します。富士通が持っている技術をどのように応用して事業にするか考え、具体的にどこからお金をもらうのか、ビジネススケッチまで考えます。　【ワークの具体的な手順】1日目　会社概要説明、グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにDXに関する課題が与えられ、それに沿ったシステムを考えて最後にプレゼンする内容です。 初日の午前中は講義でインプットを行い、残りの時間でディスカッションや資料作成、最後にプレゼンや質疑応答、フィードバックを行いました。　【ワークの具体的な手順】最初に講義を受け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題の解決に関するテーマでした。 タイムスケジュールは 1日目午前：企業説明、ワーク説明 1日目午後：ワークスタート 2日目午前：ワークの続き・発表準備 2日目午後：発表・FB・座談会 でした。2日目の午後に各チームの発表・質疑応答・FBがあります。　【ワー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：富士通を使って、社会の問題を解決し新たな未来を創出せよ 最初に業界や企業の詳しい説明が行われる。 その後、選択したテーマごとにグループに分かれて2日間にわたって話し合い、2日目の最後に全体プレゼンテーションを行って優勝チームが決定する。　【ワークの具体的な手順】企...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれが選択したテーマに関して解決したい社会課題を挙げ、それを解決するイノベーションを用いた施策を考えて提案するというグループワークを行った。富士通流の考え方をもとにパーパスを意識しながら解決策を考えた。　【ワークの具体的な手順】初日は会社説明や社員紹介、幹部講演などがあ...
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ONE CAREERでは、富士通の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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