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京都大学 | 文系
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一次面接
五月中旬
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試験時間 40分
社員の人数 1人
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中堅営業職。エンジニア職種のコースにエントリーしたが、同じ職種の方とは限らない。

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質問内容

最初に自己紹介。そのあとESで気になったところを質問されるため、質問は完全に面接官次第。変わった経験は特に質問される。一方、ESに書かれていないかつ最初の自己紹介で話していないことは一切聞いてもらえないので、話題をESにちりばめておくべき。

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雰囲気

和やか。雑談。こちらからの質問にはとても丁寧に答えてくださり、とても興味深い話が聞けた。

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注意した点・感想

逆質問では、必ず面接官の体験談を聞く。極論それ以外のことは調べるorOB訪問で分かるから。選考のポイントとしては、会社や自身について雑談のように語れるかが最大のポイント。志望度や明確な長所より、雑談を通して自身がいい人に見えているかどうかが大事。

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【承諾/辞退理由の詳細】改革力があり、今後も成長すると思ったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】750？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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大学非公開 | 理系
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