職種別の選考対策
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21年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
No.96044 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 富士通ソリューションスクエア |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 100人以上 |
参加学生の属性 | 国公立大 |
交通費補助の有無 | 自宅からの遠方の交通費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソフトウェア開発チームの一員としての業務体験を行った。自分から意見を言う場を設けて頂いたり、分からない点に関しては丁寧に教えて頂けた。
また工場見学にも行き、最後にはインターンシップにおける成果発表会という形で発表を行う場もあった。
ワークの具体的な手順
社員の方から直接、都度都度教えて頂く形だった。
インターンの感想・注意した点
分からないことは分からないとはっきり言うことが重要だと感じた。分からないままにしてグダグダしていると無駄な時間が多い。また、毎日日誌をつけることでPDCAサイクルを回し、業務の上でも、自己成長の観点からも成長できるように努力を行った。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考とは直接関係がないと感じる。
インターン後のイベントで人事の方の目に留めれば早期の選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くのインターン生と関わるのは初日と最終日だけだった。参加した部署には一人だけだった。また、工場見学で仲良くなった人とは飲みに行ったりして仲良くすることが出来た。社員の方とは毎日、コミュニケーションを取ることが出来るので会社のことを深く知ることが出来ると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードウェアの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトウェアを売り出している会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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