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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年2月24日
実施場所 都内
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8人
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 早慶マーチ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の街が抱える課題を1つ取り上げ、それをICTの活用によって解決せよという課題。プレゼンは近くのチームと交互に行い、質問会と社員からのフィードバックがもらえる。
優勝チームを決めたり、順位をつけたりすることはしない。

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ワークの具体的な手順

課題選定→アイデア出し→具体策立案

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インターンの感想・注意した点

班の人数も多いので、議論が散らばりがちになった。時間もなかなかタイトなので、班のメンバーと分担、連携しながら進めると良い。取り上げた課題と施策が本当に合致しているかはよく確認した方が良い。社員のフィードバックも参考にしつつ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分の班の人とは密に連携を取るので、関わりがある。社員の方は、各班に1人付いているので、質問をすればフォローしてくれる。他班の人との交流はプレゼンをし合う時のみ。社員からのフィードバックはその都度もらえる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フラットな社風

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の方は、座学がメインで、企業理解を人事目線や現場目線で話してもらえる。その後、ワークが始まり、新規事業立案を富士通をつかって、行うという提案をする。最終日にはプレゼンテーションがあり、1日半くらいそのためのワーク時間がある　【ワークの具体的な手順】全て学生に任せられる。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に基本的な課題解決のフレームの説明とそれに関する30分程度のワークが1回、午後に仮定の町に対してどのようなソリューションを提供するかを考える合計1時間ほどのワークがあった。後半のワークは各班発表を行い、社員の方からの講評があった。　【ワークの具体的な手順】議論の進め方...
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通についての説明を一通りされた後、ICTについての説明も受けた。その後にICTを用いた新事業を企画するといったワークを行った。その後企画したものを社員さんも含め全体に発表した。その後座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】よくあるものだった　【インターンの感想・注意し...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通のICTソリューションで解決できる、社会に存在する課題に着目し、それに対する打ち手を考え発表するというもの。 非常に自由度が高く、課題の設定から立案までをグループで行っていく。社員の方からのアドバイスもいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】学生一人一人...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、社員の方の話を聞いたり、ICTについての知識を手に入れる講義形式だった。午後からはICTを使って世の中の課題を解決する施策をグループごとに考えた。デザイン思考を使って行うワークで、社員の方に助けてもらいながら一つの提案を考えていった。　【ワークの具体的な手順】まず...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はこの企業についての説明。その後、簡単なグループワークを行う。午後は架空の県の問題点を洗い出し、IT技術を用いてグループで課題解決を行う。問題が起こる根本原因を深く探り、模造紙にまとめてグループごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】手順の説明→現状把握と課題の洗い出...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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