職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスプロデューサー
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No.50286 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 富士通ソリューションスクエア |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日 |
参加社員数 | 二人 |
参加学生数 | 七人 |
参加学生の属性 | 早慶国公立がほとんど、院生が半分学部生が半分のイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士通のICTソリューションで解決できる、社会に存在する課題に着目し、それに対する打ち手を考え発表するというもの。
非常に自由度が高く、課題の設定から立案までをグループで行っていく。社員の方からのアドバイスもいただくことができる。
ワークの具体的な手順
学生一人一人が個人ワークし、社会課題を考える
グループ全体で共有し、一つ良いものを選び、議論を進めるといった形
インターンの感想・注意した点
参加したインターンシップの中で一番レベルが高かった。理系の院生なども参加しており、クリティカルな意見が飛び交うようなグループワークだった。事前に本などでフレームワークなどを勉強しておくと役に立つかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後に懇親会がある。社員の方とざっくばらんに話ができる。
2月にインターンシップ生限定の座談会があり、参加すると本選考の一次面接免除。
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的な意見交換が求められる。また、グループワーク中は先輩社員二名が見ていて、評価されている感じがしたので、しっかりと存在感を発揮する必要があると思う。なんとなくではあるが、このグループワークの出来が本選考に関係している気がした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合電機メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ICTソリューションの会社。優れたIT技術を有している。
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