職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系
技術系
No.90723 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
技術系
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人くらい |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 機械、電気、化学工学の主に院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
年によって違うようだが、設備と生技に分かれて、それぞれグループワークで課題解決型のワークに取り組む。
1チームは4人程度、かなりハードなスケジュールでポテンシャルをはかられていると感じた。内容は実務に近くて、参考になる。
ワークの具体的な手順
一日目の午前のみオリエンテーション
2、3、4日目は実験とそれに関しての考察とパワポまとめ。
5日目は発表会。
インターンの感想・注意した点
かなり詳細にワークへの取り組み方を評価されている。
恐らくだが、明確に評価基準があり、社員同士でも共有されている。
私は自身の強みを特化して評価してもらえるような立ち回りをした。
他の会社と比べて、社風に癖があるので雰囲気を読むことが大事。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はかなり密接で、正直相性悪いチームだと苦痛になると思うが、
かなり就職活動に力を入れている人ばかりで、非常に成長になった。
社員さんもかなり積極的にインターンシップに取り組んでおり、学生の要望に対しては何でも答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソルジャーなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても軸の強い方、いい意味で変な方が多かった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り