職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.74951 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月下旬 |
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実施場所 | 京都研究所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム辺り2人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 大学院生 |
交通費補助の有無 | 宿泊は企業についてる寮みたいなところに宿泊できました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にある工場での実際の機械をどのように運用すれば効率よく、環境にも優しく利益を得られるかという内容でした。実際の機械の特徴や組み合わせを考えて、利益の算出方法もグループディスカッションし話し合って発表するというものでした。
ワークの具体的な手順
まずはグループディスカッションして利益の算出方法を決めます。その後時期などに合わせて数値を変化させ入力して利益と環境への影響を算出しました。
インターンの感想・注意した点
実際の業務内容をさせてもらったので、働き方やグループディスカッションのやり方などを知ることができました。注意した点はグループディスカッションの時に人の意見を否定しないこと、みんなの意見を聞いてまとめることを意識して行いました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の連絡がきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中のグループの中に二人の社員の方がおり、自分たちで解決できなくなった時すぐに助けていただけました。さらに毎日自分の目標や思ったことを書く交換日記みたいなものがあり、その冊子に毎日コメントを沢山書いてくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い会社。化学メーカー。真面目な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先輩後輩関係なく意見を言えるフランクな関係。明るい人が多く活発に自分の意見を言っている人が多かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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