職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.45501 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月21~25日 |
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実施場所 | 京都研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 幅広い層の国公立大学 |
交通費補助の有無 | 交通費宿泊費全額補助+一日1500円食事補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に社員の方が取り組んでいた仕事の一部を、インターン生が取り組むといった形であった。守秘義務があるので詳しくは言えないが、製品の開発・耐久性評価を行った。3人1チームで業務を行うが、チームメンバーは専攻が異なるように割り振られており、協力して課題解決を行う形式。
ワークの具体的な手順
最初に全体で会社説明や工場見学をし、その後チームに分かれて実習開始。4日間で実験とパワポ作りを行い、5日目に全体発表。
インターンの感想・注意した点
非常に過密なスケジュールであったため、パワポ作りや実験の評価に苦労した。また、チームでの作業であったため、意見が割れることもあり、苦労することもあった。本当に分からない事があれば社員の方が助けてくれたりするが、基本はこちら側の考え方を見られる。積極的に参加しなければ評価されることはまずないと思...
懇親会の有無と選考への影響
初日と最終日に全体懇親会があり、間で配属部署の飲み会とかがあった。
選考への影響は不明であるが、本選考の面接官になる人も飲み会に参加していたため、話しておくと印象に残るかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生は同じ宿泊施設に泊まるので、非常に仲良くなる。毎晩どこかの部屋に集まって飲んでいた。また、担当の社員さんとは5日間常に行動を共にするため、自然と仲良くなれるし、終わった後にご飯に連れて行ってくれたりもして、非常にお世話になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化学メーカーなので大人しいと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に元気で明るい社員の方が多く、体育会ノリや関西ノリが割とあったりする。
年齢が上の方でもしゃべりやすい人が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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