職種別の選考対策
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25年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
No.380003 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月22日 |
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実施場所 | 宝塚地区研究所 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 旧帝+早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費:会社規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
医農薬の合成プロセスを立案し、考察するグループワークを行った。実際に住友化学が開発した医農薬の合成プロセスを一から考え、全体に1分で発表するものであった。社員が付きっきりでアドバイスをしてくれ、分子の構造から考察した。
ワークの具体的な手順
始めに有効な分子構図から考察し、この分子が適用可能なのかを社員が教えてくれ、それに対するフィードバックをもらう。そしてまた修正の繰り返しで、目的の分子にたどりついた。
インターンの感想・注意した点
議論のレベルの高さに驚いた。参加している学生は勿論、社員の方々のアドバイスも的確であり、有機化学の知識の甘さを再認識した。話し合いは怖気ずに積極的に発言することに注意し、アピール兼自身の勉強に繋げられるように努力した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが、あまり選考への影響はないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや座談会、懇親会と交流の場は非常に多くあり、親身にお話しすることが出来た。昼食は学生のみで行われたので、気さくに話すことが出来る。懇親会を行う頃には非常に話しやすい環境となっているため、何でも聞けたのが非常に大きな収穫となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系ということもあり、少し硬い雰囲気のイメージであった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで話しやすい社員の方が多く、好印象であった。また、研究力の高さも肌で体感することが出来た。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。