職種別の選考対策
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23年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
No.235489 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬 |
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実施場所 | 筑波の研究所(1日目、2日目)・東京本社(3日目) |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 6人ほど |
参加学生の属性 | 高レベルな大学の方が多かったです。 |
交通費補助の有無 | 交通費:領収書を提出し、その額面が支給される形でした。 宿泊費:指定のホテルに宿泊するように指示があり、宿泊費は全額支給でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
演習形式でプログラミング(機械学習)を行いました。化学材料の構造を学習し、より良い物性値を示す材料を予測するといった内容で、一人一台与えられたPCにて作業を行いました。また、その結果を社員さんの前で発表しました。
ワークの具体的な手順
社員さんからの説明があり、それに基づいてプログラミング作業を行いました。若手の社員さんが3人ほど付きっきりで同室にいたため、分からないことがあったり、行き詰ったりすると助言をいただけました。
インターンの感想・注意した点
機械学習に関する知識は基礎的なものしかなかったので、実際に企業で行われているようなプログラミングを体験できて、非常に勉強になりました。しかし、化学専攻でない学生は演習におけるテーマの理解が難しそうでした。
懇親会の有無と選考への影響
一日目の夜からオンラインで懇親会がありました(学生はそれぞれホテルの部屋から参加)。選考への影響があるようなものではありませんでしたが、夕食をとりながら社員さんに質問をする機会といった様子でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面だったこともあり、インターン参加者と話す機会は多くありました。インターンの内容の他にも、就職活動について色々と話すことができました。また、社員さんとも移動中や休憩中にフランクな雑談ができたため、会社の雰囲気がよく分かりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本を代表する化学メーカーの一つで、先進的な研究も行っている企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージ通り、最先端の取り組みを行っている化学メーカーであると感じました。その一方で大企業らしい「お堅さ」を感じる場面も多かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。