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職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
20年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.53398 本選考 / エントリーシートの体験談

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製品を通じて様々な業界を根幹から支えられる点、身の回りの当たり前を作れるという点から化学業界に興味を持ちました。中でも貴社は、亜硫酸ガスを肥料に変える事業から始まり、オリセットネットをアフリカで現地生産するなど、社会貢献を重視する点に惹かれ志望しました。また、事務系と技術者の関係を重視しており...

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学生時代（学業以外）に力を入れたことは何ですか。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心にお書きください。

私は、◯◯企業で、信頼関係の大切さを学びました。日本人顧客と◯◯人開発者が対立する案件に対し、会社唯一の日本人として仲介役を務めました。私は、◯◯人の本音を聞くには仲間として信頼されることが不可欠だと考え、彼らを毎日食事に誘い、現地語での会話に励みました。結果、チームの一員として本音を聞く事が...

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学生時代の学業への取組みについてお書きください。

ゼミで、◯◯の◯◯について◯人でグループ研究を行いました。しかし、班員が体育会部活と資格勉強で忙しいという問題がありました。そこで、研究計画の全体像と期限を示し、個人の責任を明確にすることで、全員が当事者として、予定と研究を両立できる環境を作りました。その結果、協力の維持、データ1万件を用いた...

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各質問項目で注意した点

1.企業理念や事業内容への理解を示すこと
2.直接社員から聞いた話を入れることで、コピペ感をなくし、志望度の高さを示した
3.地道に努力できる人が好まれると思ったので、粘り強さが伝わるエピソードを選びました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
社員座談会
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月上旬
二次面接
2019年5月中旬
最終面接
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、会場へ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 なぜ数ある総合化学から住友化学を選ぶのか 興味がある職種と製品およびその理由 他社選考状況 今持っている内定先ではなぜダメなのか 今ここで内定を...
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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。 1回目のウェブテストとほぼ同内容です。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席したのち、同じテーブルの学生とワーク。 ワーク終了後、社員との座談会　【GDのテーマ・お題】2種類ある化学品から、今後注力すべき製品を選択せよ。　【GDの手順】各班を二つに分け、ワーク開始。 各チーム1つの製品を担当し、15分程度で互いに与えられた情報をまとめる。 その後、30分...
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内定
20年卒
二次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様、控え室で待機後、呼び出される　【質問内容】就活の進捗状況 （他の総合化学はどうかをはっきりと聞かれた） 学生時代頑張ったこと 海外勤務への興味 なぜ海外勤務に興味を持ったのか。希望する勤務地はあるか。...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場人事　40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接担当社員が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代頑張ったこととその深掘り （なぜ始めたのか、困難とその解決法、活かされた強み、学んだこと） 就活の進捗 なぜ住友化学を志望するのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】動機は2点です。1点目は、幅広い事業領域と積極的な海外展開により、社会広範に影響を与えられる企業であるという点です。インフラで働く◯◯の影響もあり、社会を下支えし、あらゆる人の生活をお手伝いしたい私にとって貴社は最適な会社であると考えました。2点目は、貴社の「経営力」です。他の日系化学メーカーに先がけて海外進出...
105人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】筆記試験が行われました。　【注意した点・感想】特にありませんでした。筆記試験が行われるので、鉛筆と消しゴムを忘れないでください。あとは、座談会の開催もあってわりと充実していました。若手社員で学生のことがよくわかっているので、なんでも相談したりできます。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテスト対策で十分
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    川崎重工業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • オペレーションスタッフ
  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 17年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 14年卒
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