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メーカー 住友化学
20年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.55892 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望動機

動機は2点です。1点目は、幅広い事業領域と積極的な海外展開により、社会広範に影響を与えられる企業であるという点です。インフラで働く◯◯の影響もあり、社会を下支えし、あらゆる人の生活をお手伝いしたい私にとって貴社は最適な会社であると考えました。2点目は、貴社の「経営力」です。他の日系化学メーカー...

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学業での取り組み

ゼミでは◯人1班で◯◯大会に向け、「◯◯による◯◯」をテーマに論文を執筆しました。総務省統計局「◯◯」を元に日本人の労働環境を分析した上で、先行研究や厚労省へのヒアリングを参考に政策を考案し、◯◯で行われた論文大会「◯◯」にて発表プレゼンを行いました。

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学生時代頑張ったこと

◯◯の運営です。社会人入居者が多い中、◯◯としてハウスの運営を行っていましたが、日本に不慣れな外国人がハウス内で孤立しており、運営に非協力的でした。彼らの「日本語へのコンプレックス」が問題の根源と気付いた私は、言語を介さず楽しめるゲームの導入、彼らが祖国の友を日本で作れるよう他ハウスとの交流を...

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各質問項目で注意した点

文字数が非常に少ない為、伝えたい点を絞って簡潔に

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4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
WEBテスト
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面談
6月上旬
最終面接
内定
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】・座席指定 ・会社説明（短い） ・グループワーク ・社員座談会　【GDのテーマ・お題】2つの架空の新製品が提示され、どちらに注力すべきかを決めるというもの　【GDの手順】6人グループだが、初めは2班に分かれて話し合う。各班には異なる事業領域の新製品の情報が渡され、その強み弱み将来性に...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】グループワーク後にメールで面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に4人の学生がいた。　【質問内容】・ESの内容に沿った質問（志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと）がメインであった。かなり深掘りされた。 ・面談というより面接だっ...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテスト対策で十分
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20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】筆記試験が行われました。　【注意した点・感想】特にありませんでした。筆記試験が行われるので、鉛筆と消しゴムを忘れないでください。あとは、座談会の開催もあってわりと充実していました。若手社員で学生のことがよくわかっているので、なんでも相談したりできます。
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20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】会社説明会での筆記試験の他にも行われました。
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、営業事務をやりたいと思った動機、英語は得意か、海外に行ったことはあるか、なぜ総合職にしないのか、どんな社会人になりたいか、逆質問、自己アピール、どんな人間だといわれるか。　【雰囲気】普通...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、営業事務をやりたいと思った動機、英語は得意か、海外に行ったことはあるか、なぜ総合職にしないのか、どんな社会人になりたいか、逆質問、自己アピール、どんな人間だといわれるか。　【雰囲気】普通...
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20年卒
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/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないのですが、それぞれ30分程度　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は1時間ほどの性格　【対策方法】特になし
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20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を解く。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 17年卒
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 16年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 15年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 14年卒
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