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大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月上旬
実施場所 オンライン、対面
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 20人
参加学生の属性 MARCH、早慶、国立大学、関関同立
交通費補助の有無 遠方からの参加者は新幹線代、関東圏は電車代

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明を受けた後、デザイン思考（コーセーが事業立案するときに用いている手法）について学んだ。このデザイン思考をもとに簡単なグループワークと発表を行って2日間が終わった。この後1週間の準備期間がありインターンシップ3日目に対面（オンライン参加も可）での発表があった。

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ワークの具体的な手順

参加者同士でインタビューを行ったあと、その結果をもとにアイデア出しを行う。それをまとめて事業を立案し、発表。

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インターンの感想・注意した点

まず、丸一日使った説明会で企業への理解が深まった。1週間の準備期間で毎日予定を合わせてメンバーと準備を行ったことは、大変だったが、チームワークがよくなり最終発表では優勝できた。20人という少数のインターンだったので名前を覚えてもらえた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

準備期間が1週間あるのでチームメンバーとは仲良くなれた。他の参加者とは3日目だけだが話す機会もあり、対面で参加した方がよいと感じた。社員の方とは、グループワークに参加してくれたり、座談会が用意されていたり、オンラインにしては関わる機会が多かったと感じる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたミッションに基づいて、店舗でのOMO施策の提案を行った。 始めにデジタルマーケティングについての説明を受け、そこからは4人のチームに分かれて施策を考える。ほとんどの時間をこのメンバーと過ごすことになる。 途中で座談会や社員の方からフィードバックをいただいたりす...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コーセーの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコーセーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コーセーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコーセーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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