職種別の選考対策
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22年卒 文系総合職
文系総合職
No.155097 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 文系総合職
文系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン、東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | オンライン2日間、対面1日 |
参加社員数 | 全体で10人以上 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、国立大学 |
交通費補助の有無 | 会社既定の交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界、会社、事業についての説明を受けた後、新事業立案の際に実際に社員の方が用いている手法について学んだ。チームで実践をし、そこで得た学びをもとに新規事業を立案した。その後、案のブラッシュアップ、発表資料の作成を行った。
ワークの具体的な手順
短時間で案を立案→その案を元に1週間ほどかけて発表資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
学んだ手順を元に、テーマに適宜立ち返りながら新規事業を考えることが大切だと感じる。学業や就職活動でそれぞれ忙しい中、予定を合わせて少しでも全員で話し合う時間を設けることが大切だと感じた。初めに予定を定めておけばよかったと感じる。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンの準備期間が比較的長い(1週間程度)ため、参加者とは大変仲を深めることができた。社員の方とは座談会やチームワークの際に交流ができる。それぞれ名前を憶えていただけるくらいの交流はあったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟性がある企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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