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実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5名ほど
参加学生数 25名ほど
参加学生の属性 旧帝・早慶がボリューム層

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられたミッションに基づいて、店舗でのOMO施策の提案を行った。
始めにデジタルマーケティングについての説明を受け、そこからは4人のチームに分かれて施策を考える。ほとんどの時間をこのメンバーと過ごすことになる。
途中で座談会や社員の方からフィードバックをいただいたりする機会もある。
最...

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ワークの具体的な手順

1日目：自己紹介、説明、グループワーク
2日目：中間発表、グループワーク、座談会
3日目：グループワーク、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

グループワークではそれぞれが自分の意見を発信し、議論を重ねながら論理的に施策を考えることを意識した。「それは新しいものか？」「コーセーでなければできないものなのか？」といった点も重視されていたように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者は皆化粧品に対してかなり強い想いを持っており、休憩時間には化粧品の話で盛り上がった。社員の方々とは何度か話す機会があり、仕事に対する想いや化粧品の素晴らしさを聞くことができた。コーセーとして高い付加価値を提供することに自信と誇りを持っていらっしゃる姿が素敵だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・雪肌精やコスメデコルテなどの有名ブランドを持つ会社
・化粧品メーカーだから女性社会

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・一人ひとりの顧客に感動を届ける美の創造企業
・社員の6割が男性

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を受けた後、デザイン思考（コーセーが事業立案するときに用いている手法）について学んだ。このデザイン思考をもとに簡単なグループワークと発表を行って2日間が終わった。この後1週間の準備期間がありインターンシップ3日目に対面（オンライン参加も可）での発表があった。　【ワー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コーセーの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコーセーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コーセーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコーセーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • ものづくり総合職（設計開発職）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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