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就活サイトトップ企業検索メーカーアステラス製薬アステラス製薬のES・体験談一覧19年卒 MR職（医薬情報担当者）のES・体験談一覧19年卒 MR職（医薬情報担当者） 本選考 グループディスカッション（GD）詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.23271 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月1日
グループディスカッション（GD）
2018年6月1日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 4～5人
学生の人数 1グループに5～6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付後控え室で待機→会場に移動→説明→GD→発表→グループへのフィードバック→解散

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GDのテーマ・お題

架空の新入社員の中で、企業代表として採用活動に加える社員を一名選ぶ。

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GDの手順

社員からテーマの発表後、各個人に新入社員のプロフィールが渡される（全員が異なる人物）。自分が情報を持つ新入社員を推薦して最終的に一名を決めよ、というお題。20分程度の話し合い時間の後、選考官に向けてどの社員を選んだかと、その理由を2分間で発表。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

控え室の時点でグループに分かれて座るため、

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プレゼン時間の有無

2分間で代表者が

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選考官からのフィードバックの有無

発表終了後、グループ全体に向けての講評

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループに一人の選考官がつくため、言動に気を付けた。人選基準が、「会社の顔となる人物」という曖昧なもので、学生がそれぞれ異なる人物を推すため、議論が停滞しやすい。自分の候補者を推しつつ、どの基準で選ぶかを決めよう、といった議論を前に進める提案したのが、合格の要因だったと思われる。実際、自分の候...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月上旬
WEBテスト
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年6月1日
グループディスカッション（GD）
2018年6月2日
一次面接
2018年6月3日
最終面接
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大学非公開 | 文系
【大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？ 】インターン 40 学生団体 30 留学 20 ゼミ 10　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？（40文字） 】◯◯に渡りIT企業にて8ヶ月間の新規事業インターン　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【大学時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか。（150）】○○での講師のアルバイト　60％ チームリーダーとしてのゼミ活動　40％　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか。（40）】大学入学当初から続けている○○のアルバイトです。　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？】◯◯のビジネスコンテストへ挑戦したこと　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。】◯組の参加者を相手に「周囲に働きかけて粘り強く挑戦する力」でチームを牽引し優勝することを一番の目標とした。この大会は◯ヶ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【対策方法】正直に答えるだけ
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19年卒
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千葉大学 | 理系
【試験科目】性格、非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】そこそこ自信のあった他社の使いまわし。特に問題なかった。　【対策方法】余裕のある時期に何回か受けておき、そこそこ自信のある出来になった時のを使いまわしていた。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→移動→説明→GD &発表→解散　【GDのテーマ・お題】ある新入社員の中から、企業の代表として採用活動をともに進めていく社員を1人を選ぶというもの。　【GDの手順】配られた資料に目を通した後、指示され討論を開始した。グループ内で時間配分をまず設定し、資料から読み取れたこと...
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19年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→事務連絡→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやっ...
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19年卒
一次面接（グループディスカッション免除）
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千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間まで学生控室で待機。その後面接官に呼ばれ面接へ。終了後はそのまま解散　【質問内容】非常にオーソドックスな質問が多かった。学生時代に頑張ったことをあらゆる面から質問された。アルバイトのこと、サークルのこと、研究...
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19年卒
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千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系の部長クラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。そこで交通費の申請などを行う。時間になると人事に呼ばれ面接室へ。面接終了後、人事と面談。選考状況の確認など。その後解散。　【質問内容】・今後MRとして働くうえで、自分自身のこういうところが心...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アステラス製薬のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アステラス製薬のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
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    • 製薬技術研究職
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    • 製剤研究職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
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    • 製造技術職
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  • 21年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
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    • 製薬技術研究職
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  • 20年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
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    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 臨床開発職
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    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
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