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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.23254 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 45分程度
社員の人数 4～5人
学生の人数 1グループに7人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→着席→テーマ発表→GD→社員に向けて発表→解散

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GDのテーマ・お題

飲料メーカーの幹部として、提示された3種類のビールをどう売るか

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GDの手順

これまでどんなビールを売ってきたか、各製品（3種類のビール）に関する情報や顧客ニーズ調査の結果、ビール市場の動向などの資料を始めに渡されます。それを各自読み込み、話し合い。その後に各グループの社員に向かって代表者が結論を発表。

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雰囲気

社員の方が和やかにスタートしてくれた。

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注意した点・感想

各グループに一人の社員が付きます。なので、常に見られているという意識を忘れない。また1グループに7人もいるので、自分の意見を表明する積極性を持たないと、一言も話せないまま終わってしまう可能性もあります。話せていない人に話しを振れたのもよかったかもしれません。

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2018年6月1日
グループディスカッション（GD）
2018年6月2日
一次面接
2018年6月3日
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アステラス製薬のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アステラス製薬のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
    • 物性研究職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
    • 合成技術研究職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職 ※現在募集なし
    • 研究 ※現在募集なし
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    • バイオプロセス職 ※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 臨床開発職
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  • 22年卒
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