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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.27691 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？

インターン 40
学生団体 30
留学 20
ゼミ 10

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大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？（40文字）

◯◯に渡りIT企業にて8ヶ月間の新規事業インターン

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最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。（400文字）

私は海外で半年間インターンを行い、◯◯の観光業向けに展開しているITサービスを、日本市場に参入するというミッションに取り組んだ。新規立ち上げ事業のため、採用、マーケティング、セールスまで一括して携わる必要があり、セールスやマーケター、エンジニアなど「誰に聞くべきか」に配慮し、幅広くノウハウを習...

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具体的に挑戦したことの成果およびこの挑戦を通してあなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか？（400文字）

日本進出事業の成果としては、日本顧客1社だったところから大手旅行会社を含む5社に拡大し、目標を達成した。ターゲットとしていた日本の営業強化のための人材を採用し、◯◯と日本合わせて5人のチームで活動した。個人としてはバイタリティーとマネジメント力を評価され、日本事業のマネージャーを務めた。そして...

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あなたは、どのようなMRになりたいですか？（50文字）

一に患者目線、二に医療従事者目線、三にビジネス目線のバランスを持つMR

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その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字）

この3つはMRとしてどれも欠かせないものだが、先の2つは製薬業に共通する理由、3つ目が特に御社で実現すべき理由を表している。「患者目線」届けた薬の分だけ患者を救うことができるというやりがいと使命感を原動力にできる。「医療従事者目線」医師と関係において“相談されるMR”を目指す。加えて御社は「ビ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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関西学院大学 | 文系
【大学時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか。（150）】○○での講師のアルバイト　60％ チームリーダーとしてのゼミ活動　40％　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか。（40）】大学入学当初から続けている○○のアルバイトです。　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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早稲田大学 | 文系
【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？】◯◯のビジネスコンテストへ挑戦したこと　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。】◯組の参加者を相手に「周囲に働きかけて粘り強く挑戦する力」でチームを牽引し優勝することを一番の目標とした。この大会は◯ヶ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150字）】塾でのチューターのアルバイトが45％です。相手の潜在的ニーズを引き出す傾聴力を身に付けました。学業を40％とします。英国への◯カ月の留学経験やゼミ活動を通して、言語だけでなく異文化理解への造詣を深めました。そして、15％がボランティア支援の課外活...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場のチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力をいれたことに関する深堀り多数 ・なぜ製薬業界を志すか ・なぜ製薬業界の中でアステラス製薬を志望するか ・全国転勤の可...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→説明→GD→発表→グループへのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】架空の新入社員の中で、企業代表として採用活動に加える社員を一名選ぶ。　【GDの手順】社員からテーマの発表後、各個人に新入社員のプロフィールが渡される（全員が異なる人物）。自分が情...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【対策方法】インターンシップに参加した人とそうでない人で内容が異なるようです。（私は参加しました。）
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【対策方法】正直に答えるだけ
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19年卒
WEBテスト
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本選考
千葉大学 | 理系
【試験科目】性格、非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】そこそこ自信のあった他社の使いまわし。特に問題なかった。　【対策方法】余裕のある時期に何回か受けておき、そこそこ自信のある出来になった時のを使いまわしていた。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→移動→説明→GD &発表→解散　【GDのテーマ・お題】ある新入社員の中から、企業の代表として採用活動をともに進めていく社員を1人を選ぶというもの。　【GDの手順】配られた資料に目を通した後、指示され討論を開始した。グループ内で時間配分をまず設定し、資料から読み取れたこと...
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19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話...
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    MR職（医薬情報担当者）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アステラス製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アステラス製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアステラス製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 26年卒
    • 臨床開発職
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    • プロジェクトマネジメント職
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  • 25年卒
    • 臨床開発職
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    • プロジェクトマネジメント職
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    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
    • 臨床開発職
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  • 16年卒
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    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
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    • 製薬技術研究職
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  • 15年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • ファーマコヴィジランス職
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    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
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  • 14年卒
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    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 製造技術職
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    • 製剤研究職 ※現在募集なし
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