アステラス製薬｜19年卒 MR職（医薬情報担当者）のグループディスカッション（GD）の選考体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 理系

2018年6月上旬

グループディスカッション（GD）

2018年6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1グループ6人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室で待機→移動→説明→GD &発表→解散

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GDのテーマ・お題

ある新入社員の中から、企業の代表として採用活動をともに進めていく社員を1人を選ぶというもの。

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GDの手順

配られた資料に目を通した後、指示され討論を開始した。グループ内で時間配分をまず設定し、資料から読み取れたことを互いに言い合った。その後グループ内で結論をまとめ、選考官に向けてどの社員を選んだかと、その理由を2分間程度で発表した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

待機室でブレイクできる

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プレゼン時間の有無

2分間程度

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選考官からのフィードバックの有無

GDについての好評がある

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雰囲気

明るい雰囲気

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注意した点・感想

グループの人数が多いため、意見が散らばることが多々あると予想し、こまめに情報の共有を欠かせなかったことが功を制したと感じた。また限られた時間の中で、どう優先順位をつけて行動するのかも重要であったと思う。

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2018年4月中旬

2018年6月上旬

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