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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.19052 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのロビーに集合。その後人事の方と共に会議室に移動しGD。

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GDのテーマ・お題

消費財メーカーとしてどの洗剤を新たに売り出すのがいいか

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GDの手順

資料を10分ほど読み、テーマに沿って30分ディスカッションしました。役割は特に決めずに行うよう指示されました。具体的には、時間配分を決め、売り出すために考えるべき評価軸を定め、それに基づいた場合どの洗剤が良いかを話しました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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雰囲気

選考という事で少し緊張した雰囲気でした。

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注意した点・感想

主張の強い人がいたため、自分は議論の骨子を作ることに徹し、アイデアはあまり述べなかったように思います。具体的には時間配分を決めよう、考慮すべき評価軸を作ろう、その上でどれがいいかを考えよう、と発言しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年12月中旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アステラス製薬のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アステラス製薬のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
    • 製薬技術研究職
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  • 24年卒
    • 臨床開発職
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    • 品質管理職
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  • 23年卒
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