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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.28018 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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19年卒
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本選考
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最終選考結果 1次選考通過

大学時代において最も力を入れたことについて、目標と具体的に挑戦したこと（400字）

私は◯◯で◯◯大会出場に挑戦した。なぜなら、自分たちの演奏によって一人でも多くの人に感動を与えたいと考えたからである。◯◯とは人の声のみで構成される音楽だが、個人の声の特徴を互いに理解し音程、音量、音色を合わせて美しいハーモニーを作り出す繊細さが要求される。私は◯人いるサークル員の中から6人の...

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上記の取り組みのの結果、自身もしくは周囲に変化を起こしたこと（400字）

上記の取り組みを実行するにあたり意識したことがあった。それは個人の目指す音楽像がそれぞれ異なることを理解した上で自分たち「らしさ」の方向性を一つに定めることである。私は全員から意見をきき、全員が納得する結論を考え話し合いを進めた。この意識によってチーム全員が今まで知らなかった他人の声の特性に気...

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その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字）

もともとMR職を志望したのはドラッグストアで◯◯販売者として働く経験があったからだ。患者の相談に応えるために資格を取得したが、その勉強を通じて医薬品が人の生活に欠かせない存在であると学んだ。そして適切な情報を患者に提供し感謝された際、多くの人の生活を支えるやりがいを感じた。その上で貴社を志望し...

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19年卒
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非公開 | 文系
【大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？ 】インターン 40 学生団体 30 留学 20 ゼミ 10　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？（40文字） 】◯◯に渡りIT企業にて8ヶ月間の新規事業インターン　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と...
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19年卒
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関西学院大学 | 文系
【大学時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか。（150）】○○での講師のアルバイト　60％ チームリーダーとしてのゼミ活動　40％　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか。（40）】大学入学当初から続けている○○のアルバイトです。　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立...
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19年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？】◯◯のビジネスコンテストへ挑戦したこと　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。】◯組の参加者を相手に「周囲に働きかけて粘り強く挑戦する力」でチームを牽引し優勝することを一番の目標とした。この大会は◯ヶ...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150字）】塾でのチューターのアルバイトが45％です。相手の潜在的ニーズを引き出す傾聴力を身に付けました。学業を40％とします。英国への◯カ月の留学経験やゼミ活動を通して、言語だけでなく異文化理解への造詣を深めました。そして、15％がボランティア支援の課外活...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場のチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力をいれたことに関する深堀り多数 ・なぜ製薬業界を志すか ・なぜ製薬業界の中でアステラス製薬を志望するか ・全国転勤の可...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→説明→GD→発表→グループへのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】架空の新入社員の中で、企業代表として採用活動に加える社員を一名選ぶ。　【GDの手順】社員からテーマの発表後、各個人に新入社員のプロフィールが渡される（全員が異なる人物）。自分が情...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格診断　【対策方法】インターンシップに参加した人とそうでない人で内容が異なるようです。（私は参加しました。）
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19年卒
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【試験科目】性格診断　【対策方法】正直に答えるだけ
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19年卒
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千葉大学 | 理系
【試験科目】性格、非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】そこそこ自信のあった他社の使いまわし。特に問題なかった。　【対策方法】余裕のある時期に何回か受けておき、そこそこ自信のある出来になった時のを使いまわしていた。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→移動→説明→GD &発表→解散　【GDのテーマ・お題】ある新入社員の中から、企業の代表として採用活動をともに進めていく社員を1人を選ぶというもの。　【GDの手順】配られた資料に目を通した後、指示され討論を開始した。グループ内で時間配分をまず設定し、資料から読み取れたこと...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アステラス製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アステラス製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアステラス製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 臨床開発職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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