職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.177994 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チーム5人 8グループほど |
参加学生数 | 40人程 |
参加学生の属性 | 早慶、国公立中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アサヒビールの経営課題についての方針の考察と提案。個人ワークとして課題の抽出、マーケティングのフレームワークから考察。その後寄せ集めた個人ワークをもとにチーム内で最終的な課題についてのプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
課題に対し、個人プレゼン。その後チーム内で意見集約したのち、グループプレゼン。
インターンの感想・注意した点
自社のIR情報や競合他社のニュース、酒類状況の分析など、非常に幅広く情報集積した。インターン内だけでなく、その後の就職活動に役立つような企業分析の方法を学べた点、プレゼン資料の作成など、後々に役立つインターンであった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは非常に濃いものだった。インターン日以外にもオンラインでの懇親会が開かれた。学生ともオンラインながら濃い関わりであった。インターン後も連絡を取り合い、期間中と期間後にはオンライン飲み会も開催した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくアットホーム
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