職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.148530 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アサヒビールの話題化のための施策を考える。
LINEやTwitter、インスタなどを通してどうやって話題化するか。
話題化の定義は各自考える。施策についてスライドを作成して、社員にメールで提出する必要がある。
ワークの具体的な手順
個人で課題に取り組み、グループで話し合う
インターンの感想・注意した点
デジタルマーケに興味があったため、SNSなどを通じた施策を考えること自体は楽しかった。
しかし、アサヒビールはまだデジタルへの取り組みが弱い、という印象を受けた。さらにスーパードライがコロナで大打撃を受けているのにも関わらず、この会社にはスーパードライしかないのかという印象を受けてしまった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは多い。しかし、デジタルマーケ社員の参加は少なく、ほとんどが元営業の現人事。
というのも、この会社は基本全員営業スタートだから仕方ない。
デジタルマーケ社員のかたともっと話かった、と思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
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