職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
事務系
No.177704 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月12日、26日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アサヒビールが(アサヒビールの商品が)話題化するための施策の検討・提案。
1日目は、LINEやFacebook等を用いたデジタルマーケティングでの新商品の販促を考えるワーク。
2日目は各自考えてきた話題化の定義とそれを実現するための施策を班内で共有し、一つの案にとりまとめ。
ワークの具体的な手順
1日目は簡単なデジマの説明と参加者の自己紹介、軽めのワーク
個人課題が与えられ、1日目と2日目の間で作成しメールで提出
2日目は個人課題を基に、班で一つの施策にまとめる。
インターンの感想・注意した点
マーケティングに関心があり、かつビールも好きなので、SNSなどを用いた施策を班員とワイワイ考えるのは楽しかった。しかし、マーケティングや宣伝においてアサヒは他のビールメーカーより弱いと聞いていたが、参加してより感じてしまった。
懇親会の有無と選考への影響
1日目と2日目の間に自由参加の懇親会がある。2日目の最後にも懇親会あり。
懇親会自体の選考への影響はないが、インターンはその後の選考に大いに影響がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間の割に社員の方との関わりは多いと思う。各地域の支社から2人ずつ人事(ほとんどが営業上がり)が来ていた。がデジマの社員は2人のみだったので、マーケティングについてや働き方等について聞きたかったので少々残念だった。
学生とは話す時間は多く2日間なりに仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、明るい
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。