職種別の選考対策
年次:
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.181656 本選考 / 最終面接の体験談
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 文系
2021年5月中旬
最終面接
2021年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長(男性)・役員(二次と同じ女性)
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスし待機。
面接官は2人いるが、質問は社長からのみ。
質問内容
・学生時代に力を入れたことの深掘り
→初めにどのような事をしたのか簡単に説明するが、その際話す流れを細かく指定されるので注意。
組織の中で動く時にトップダウンでやったかそれとも違う方法でやったのかなど今までの面接と少し違った角度で聞かれた
・好きな自社商品3つ
・アクイジションマーケテ...
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
最終面接は社長だったが、すごく癖が強くアグレッシブの塊のような人だったのでテンションは少し合わせに行った。
また社長の考えとしてトップダウンよりもボトムアップが大切だというものがあったようで、その点自分の回答は評価されていた。
とにかく分かりやすく論理的に話す事が重要。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2021年3月中旬
筆記試験
2021年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月中旬
一次面接
2021年4月下旬
リクルーター面談
2021年5月中旬
最終面接
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系