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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
No.133152 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）

世界における医療へのアクセス格差の是正を実現するために貴社を志望いたします。これまでの開発途上国への渡航経験を通じ、病気の治療のためのお金が不足していることにより身近な人が命を落とした経験を持つ人々に数多く出会いました。この経験から、地理的条件や居住環境によって受けられる医療に大きな差が生まれ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グル―プでは「変化」への対応力を求められることが良くあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験ついて教えてください。（400文字）

私が変化を起こした経験は、◯◯で行なった◯◯サービスの立ち上げです。中学時代に同国に関心を持ち、大学2年次に単身で滞在しました。現地で生活する中で、現地の方々が抱える雇用不足の課題を知り、革新的なイメージと現実の乖離を目の当たりにしました。このギャップを埋めるために、サービスを立ち上げました。...

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ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。（400文字）

私には「誰もが自分に可能性・チャンスを感じ挑戦できる社会」を作りたいという軸があります。この軸を形成したものは二つあります。
1つ目は約◯◯年間続けた◯◯の経験です。一度やると決めたことは途中で投げ出さず、やり通すことを大切にしていました。今でもこの考え方は自分の核となっているものの、「正し...

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内定
22年卒
筆記試験
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【試験科目】通常のTGと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGと同じ　【対策方法】特になし。 インターンに参加した学生は免除。 インターン時のウェブテの点数は低いから受け直したいと言っている人もいたが、ウェブテは基本的に足切りなのでインターンを通過していれば十分である。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 全体説明の後、ブレイクアウトルームに移動してGD開始　【GDのテーマ・お題】グループのメンバーで会社の事業計画を作成せよ　【GDの手順】誰に・どんな価値を・どのように提供するかをメインで話し合ってくださいというものだった。 その中でメンバーそれぞれに強みを入れ...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。　【GDのテーマ・お題】地域の属性のQOLを向上させるために取り組むべき課題を1つ設定し、解決策を提案　【GDの手順】課題について個人で考えた後、グループで意見を出しあう。 まず課題をそれぞれ複数発表し、重複しているものなどをまとめて課題を絞り込んだ。 その際地...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次選考通過後、電話が来るとマイページで知らされた。 通過後3日くらいで電話が来て面談日時を決めた後、1時間程度電話で話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来るのを待つ。　【質問内容】・最終面接では英語面接はあるか ・会社の部署構成 ・アクイジションマーケティング職の仕事内容やキャリアプランについ...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（女性）：アクイジションマーケティング職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。　【質問内容】・自己紹介 ・ドクターシーラボへの志望動機 ・商品を使ったことがあるか →買ったきっかけ、参考にしているインフルエンサーはいるか ・元々化粧品は好...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（男性）・役員（二次と同じ女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 面接官は2人いるが、質問は社長からのみ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →初めにどのような事をしたのか簡単に説明するが、その際話す流れを細かく指定されるので注...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や院生、医療系の学生など幅広かった。 学歴はそこまで重視されていないように感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字）】私の目標である【誰もが自分らしく生きていける社会の実現】に向け、医療機器・医薬品・化粧品によって多角的にアプローチできる貴社が最適だと考えたからだ。 目標の理由は、私自身の2つの経験にある。 1.病気を乗り越え、90歳の今でも好...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
明治大学 | 文系
【志望理由】貴社を志望する理由は二点あります。一点目は貴社の成長できる環境の中で自身の成長意欲を発揮したい為です。私は年齢や性別に関係なく意見を発信したいと考えている為、年功序列制を持たない貴社で働きたいです。またキャリア形成に対して柔軟な考え方を持つ貴社であれば、自身の理想のキャリアを積むことができると考えました。私は将...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】志望動機は以下の三点である。 1『Shape』ヘルスケアの未来を「Shape」する為、革新的に挑戦する気風に感銘を受けた。私は、医師の親から、人生100年時代を未病で生きる為の主体的な健康法の確立の大切さを聴き、ヘルスケアに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    サントリーホールディングス
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
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    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
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