職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.280026 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪の会議室 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ、規定に基づく額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
対象者に向けて、広告を作成する業務を3時間ほどで行った。1グループ5〜6人で行い、パワーポイントで作成した。作業中は社員の力は極力借りないようにし、必要に応じて社員からアドバイスを貰うことが決められていた。最後にプレゼンテーションがあった。
ワークの具体的な手順
対象者の決定、目的の決定、広告デザインの決定、記載内容の選定。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、本選考には一切関係ないことが同意書で示されているので、特に緊張する必要はないと感じた。最後にプレゼンテーションがある為、発表の際に何故そのような広告にしたのかを論理的に説明する必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッションである上に、内容が難しい為、インターン終了までにはかなり仲の良い関係になれると思う。社員との関わりはワーク中は制限されているので、インターン終了後に関わりに行くことが主であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お固いイメージ、先進的でない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟性に溢れ、改革を望んでいる。
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