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金融 日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
24年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 45人ほど
参加学生の属性 GMARCHレベルが多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本郵政・日本郵便の持つ強みと、社会のトレンドや社会問題を掛け合わせて新規サービスを提案するという内容。ワークシートが用意されており、それに沿って立案していく流れだった。グループは6人。最後に発表する。

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ワークの具体的な手順

事前課題として個人で上記のワークに取り組み、その日に個人プレゼンをすることが求められた。その中から一番いいと思ったアイディアを一つ選び、深化させていくという流れ。自己紹介→個人発表→ワークという流れで、先輩社員が途中まではファシリテーターを務めてくれた。

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インターンの感想・注意した点

先輩社員がずっとつきっきりでグループにおり、ワーク中も見られていたので常に評価されていると感じた。逆に司会になったり積極的に意見を出したりできれば、多少グループワークの出来が微妙でも個人での評価は狙えるかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

新卒採用部の社員の方以外にも様々な部署の総合職の先輩社員が参加していた。グループワークに一人つきっきりで見ているだけでなく、最後には少人数のグループに1人社員がつく座談会の場を設けてくれていたので、質問しやすい雰囲気だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

旧体制、落ち着いた雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員は温和な方が多い印象。社風、業務に関しては短い時間だったのでそこまで理解は深まらなかったが、新しいことにも挑戦しているということは伝わった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明があり、その後新規事業を考えるグループワークを行いました。事前課題があったためそれをもとに議論を進めました。班員の案の一つに絞り、それをさらに練っていくという形でワークを行い、発表しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、発表、座談会　【イン...
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24年卒
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、アイスブレイクの謎解き、座談会だった。アイスブレイクの謎解きゲームは非常に凝っていて面白かった。 2日目は実際にある広島県の郵便局の課題解決ワークを行なった。発表を行い、人事部長から優勝が発表され、優勝チームには景品が渡されていた。　【ワークの具体的な手...
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  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
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  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
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    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 21年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 20年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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