職種別の選考対策
年次:
16年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.1952 本選考 / 最終面接の体験談
16年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
16年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 非公開
8月中旬
最終面接
8月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 直接 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の男性。それまでの社員とは全く違い、堅い雰囲気でどっしりとした重みのある口調の方だった。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後ロビーで待ち、時間になると役員の部屋の前まで案内され、自分のタイミングでノックし入室するよう言われた。私の後に人事部の社員も入室し、発言はしないが面接中評価シートを記入しているようだった。面接終了後、その場で内々定と役員の名刺を貰った。貰った後は会場を移動し、若手社員と1対1で入社に際し...
質問内容
学業で頑張ったことについて、それについて深める質問。変化をすることで失敗をすることもあると思うが、その時はどうするか。変化をしないで今の状況を守るべきか、変化をして新しいことを模索するべきか、貴方はどちらの立場をとるか。最後に逆質問。
雰囲気
非常に堅く、緊張感があった。にこやかに話してくれる面接官ではあったが、部屋の雰囲気や口調で緊張感が高まった。
注意した点・感想
学業については同じ分野の学部を卒業した面接官だったからか、かなり専門的なところまで質問された。最新のニュースのチェックや専攻についての復習をしておくべきだと感じた。一次、二次面接同様株式上場後の大きな変化についての考えを問われるので、考えておくべきだと思った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
準備
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。