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年次：

金融 日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
16年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.1952 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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16年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、無作為(ゆうちょ銀行、日本郵便、かんぽ生命の志望者が混じり合っている)に6人ずつのグループに分けられた席に案内され、時間になると6人でパーテーションのようなもので仕切られたブースに入る。入って席につき軽く自己紹介をした後、テーマの発表、読み込み、ディスカッション、発表、社員からの質...

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GDのテーマ・お題

各学生が推薦する候補者6人の中から、新プロジェクトの責任者を決定せよ。

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GDの手順

まず新プロジェクトの概要と、各学生が推薦しなければならない候補者の情報を他の学生には伏せた状態で読み込む。そして各学生が候補者の紹介と、責任者に推薦する理由を述べ、その中で誰が最も責任者に相応しいのかについて、今回のプロジェクトの責任者に求められる資質を明らかにしていく形でディスカッションを進めた。

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プレゼン時間の有無

責任者は誰になったか、その理由を述べよ。

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選考官からの質疑応答の有無

自分の推薦した候補者が責任者に選ばれなかった学生に対し、「自分の推薦した候補者に対し、責任者として採用することが出来なかったことについてどう説明するか？」という質問があった。

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雰囲気

社員の方々は穏やかで、学生の雰囲気も影響したのかディスカッション自体も穏やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

自分が責任を持って候補者を推薦するということを意識し、なあなあにならないよう納得出来るまで自分の推薦者のアピールをし、意見を戦わせることは常に心がけた。納得出来る意見があったときは素直に受け入れ、採用する理由や他の候補者への説明を詳細に考えるようにした。自分の主張をしつつ他者の意見に耳を傾けら...

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準備
イベント
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エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
一次面接(個人面接)
8月上旬
二次面接
8月中旬
最終面接
内定
内定
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内定
16年卒
WEBテスト
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、グループの番号を言われる。その番号の席につく。（同じグループになる学生と固まって座る状態。）時間まで学生と談笑。時間がくると社員につれられ仮設されている部屋へいき、説明をうけてGD開始。　【GDのテーマ・お題】ふさわしいリーダーを選ぶ　【GDの手順】まず順番に自己紹介をする。そ...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代くらいの男性。優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてパイプいすに座って待機。順次案内されるので、社員についていき仮設ブースに入り面接開始。　【質問内容】志望理由と入社したらやりたいこと、志望度、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことに対する雑...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてパイプいすに座り待機。時間になると社員が学生たちを違う階につれていき、それぞれ指定された仮設ブースに入り面接開始。　【質問内容】最初に自己紹介。そして志望理由を聞かれた。 その後で入社したらやりたいことと学生時代に...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと怖い感じの男性。年齢はこれまでの面接官よりも年上だとおもう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。時間になると案内され、入室し面接開始。　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。その後、志望理由、志望度合い、他社の選考状況といった学生の気持ちを見る質問。具体的に...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（　）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】郵便、貯金、保険といった人々の生活に必要不可欠な公共性の高い事業を、一手に担うグループは日本で唯一だと考えています。その一員として働...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（ ）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】【日本郵政グループを志望する理由】公共性の高い事業を一手に担う貴グループの強みを活かし、人々の生活を豊かにしたいと考えるからだ。社会...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）】今年参加した米国海外ビジコンで、多国籍4人のメンバー間で文化や価値観の違いから意見が衝突し議論が難航した。私は信頼関係の欠如が原因だと対話から推測した。以前同様の状況で、信頼を得られず、力を発揮できない悔しい経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【日本郵政グループを志望する理由（200文字）】全国に広がる郵便局という地域拠点のネットワークを活かし、日本全国で暮らす人々にサービスを提供し、その暮らしを豊かにしていきたいため日本郵政グループを志望いたします。住民の身近にあり一箇所で様々なサービスを提供できる郵便局は地域コミュニティーの拠点となる可能性があり、今後も充実...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【グループの志望理由】日本全体に広がる郵便局ネットワークを通して、自分の取り組みが日本中に反映されることに魅力を感じたからです。貴グループでなら一部の地域だけではなく日本中の人々の生活の役に立つことができると考えました。 また貴グループは代替不可能な存在だからです。大規模な郵便局ネットワークをベースに、郵便、銀行、保険と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の2016年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
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  • 21年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 20年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
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  • 19年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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