職種別の選考対策
年次：
19年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.25406 インターン / ジョブインターンの体験談
19年卒 投資銀行部門
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19年卒
ジョブインターン
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年8月中旬
ジョブインターン
2017年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 約30人 |
| 学生の人数 | 16人 |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | なし |
会場到着から選考終了までの流れ
ワークの時間がほとんど。ランチやディナーは各テーブルについた社員と共にする。二日間のグループワークと一日間の個人ワークを行う。最後に懇親会がある。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは、とある化学・製薬企業の企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午前にお題が発表され、ランチ、ディナー以外はワークの時間に充てられていた。ワークでは、クライアント企業の分析、問題の特定、企業価値を向上させるM&Aの提案、発表を行った。
ワークの具体的な手順
グループワークも個人ワークも基本的には同じ手順。まずクライアント企業の分析、市場の分析を行った後に、問題点を炙り出し、これを解決する買収先企業を提案する。買収妥当性や買収価値算定、買収後の姿等も検討する。
雰囲気
白熱した議論ができた。和気あいあいとした班もあれば、ピリピリしている班もあった。
注意した点・感想
ランチやディナー時にも社員が目の前におり、常に選考されている気分だった。グループ発表の質疑応答では、企業価値算定などの専門的な質問ではなく、なぜこの業界のM&Aなのか等の基礎的で論理力を問う質問が多かった。
懇親会の有無と選考への影響
立ち振る舞いや発言がチェックされていると思われる。
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