職種別の選考対策
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19年卒 マーケッツ（セールス＆マーケティング）
マーケッツ（セールス＆マーケティング）
No.15754 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 マーケッツ（セールス＆マーケティング）
マーケッツ（セールス＆マーケティング）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年8月21日〜23日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 講義/デスクローテーション/グループ・ワーク形式 |
| インターン期間 | 3日間+1日間（1dayのプレインターンが事前にある） |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人のバディがつく。全体では20人以上の社員の方が参加。 |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 東大、慶應、早稲田、一橋、京大、同志社 |
| 交通費補助の有無 | 関東圏外の学生のみに交通費と宿の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレゼン、ディベート：4人のチーム分かれ、金利、為替、株価に関したテーマについて与えられた立場から主張をし、その後ディベートを行う形式。
デスクローテーション：金利、為替、債権、クレジットを、セールスorトレーダーに分かれて、20分ごとに順番にデスク訪問を行う。
講義：プレゼンとディベート...
ワークの具体的な手順
4人一組のチームで行う。
メンターがいるため質問すると丁寧に答えてくれる。知識はといよりは、どうチームで取り組むかという点を見ている感じがした。
インターンの感想・注意した点
学生の質はIBDと比べると高くはないが、人当たりは非常に良い人が多かった。
【注意したこと】
多くの社員と話し、覚えてもらえるよう心がけた。
夜遅くまで作業をしても翌日に疲れを見せないようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
藤巻健史の実践・金融マーケット集中講義（光文社新書）
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生にはディナーやデスクローテーションがある
インターン中の参加者や社員との関わり
【学生】
基本的に同じグループの学生と交流するが、トレーディングゲームや全体での懇親会など、交流の機会は多い。
【社員】
ランチやデスクローテーションなどを通じて、かなりの数の社員の方々と交流する機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
典型的な外資系証券会社のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
規模が大きく、仲が良く、新卒採用に力を入れている感じがした。
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