企業の成長性 に関連する就活記事
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2022/06/24北野唯我（KEN）「ベンチャーか、大企業か？」と悩むのは「赤いりんご」が好きか、「青いりんご」が好きか？で迷っているのと同じ【キャリア相談】
新卒で大手企業に行くべきでしょうか、ベンチャーに行くべきでしょうか？大阪大学4年 ♂ トマツさんワンキャリアの北野唯我（KEN）です。この連載では、私のこれまでの経験を踏まえて、皆さんのキャリア... -
2018/11/21大熊将八【連載：ブラック企業探偵の就活塾】「3年先を読む企業分析」ができる、簡単な方法
※こちらの記事は2016年5月に掲載された記事の再掲です。前回まで「コネ作り」と「自己分析」に重点を置いてアドバイスをしてきました。第1回：就活はコネがすべて！？ーコネ就活の実態編ー第2回：「大... -
2018/01/03ニャート「新卒フリーランス」はあり？なし？大企業とベンチャーと比べて考える
就活で40社以上受けたが６月末時点で内定ゼロだったため、就活を辞めて「新卒フリーランス」になると宣言したブログ（※1）が、ネットで話題になりました。 寄せられた意見で最も多かったのは、「『新卒... -
2017/05/25借金玉受付嬢に1億5,000万円⁉ベンチャードリームの光と闇
皆さん、結構ベンチャー企業に興味はあるんじゃないですか？いいですよね、新しいマーケットに革新的なビジネスプランを掲げて打って出る。圧倒的な速度での成長、そして上場。降り注ぐ札束。豪邸を丘の上に建... -
2020/08/05借金玉【中小企業への就活】「妥協じゃない、あえて中小」という選択。3つのメリットと企業選びのたった2つのポイント
ここを読んでいる皆さんの多くは中小零細企業に興味はないですよね。ないと思います。僕も新卒の頃は1ミリも興味がありませんでした。 しかし、現在僕は社長と机を並べて執務するレベルの零細企業に勤めて... -
2018/07/17ワタナベカズキ就活生よ！NewsPicksを褒めるな！むしろディスれ！！そして愛せ
前回のおさらい：企業をディスる技術の注意点前回の記事で、「企業は褒めるべきではなく、ディスるべきだ」と、メルカリ社を例にお伝えした。就活生よ！メルカリを褒めるな！むしろディスれ！！そして愛せ多く... -
2020/09/24バフェット・コード人材価値を高めたいなら就活生こそ今すぐ株式投資をはじめるべき理由
はじめまして。バフェット・コード（@buffett_code）と申します。まずは自己紹介を。私は京都大学を卒業後に某投資銀行に新卒で入社し、テクノロジーセクターや消費財セクターのM&Aと... -
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2019/12/17バフェット・コード就活・ビジネスで無双するための「企業価値思考」という名の武器を配りたい
前回の寄稿記事では「就活生こそ企業価値思考を身に付けるべき。そのために株式投資をしようぜ」というお話を書きました。その中で企業価値のことを「その会社を買おうと思ったときに払わないといけない金額」... -
2021/06/11ワンキャリ編集部これが経営人材への「最短ルート」か？ 外コン、メガベン、起業でも経験しがたい、急成長AI企業で極める「BizDev」の道
こちらは、AIスタートアップである株式会社エクサウィザーズの寄稿記事です。「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな世界を実現する」というミッションを掲げ、急成長中のスタートアップ企業、エクサウィ... -
2019/12/24ワンキャリ編集部ゴールドマン・サックスからも調達したスタートアップ「フロムスクラッチ」 「未上場で100億調達」を成し得た企業はなぜ選ばれるのか
最近、テレビCMでよく見るようになった「b→dash（ビーダッシュ）」。2019年8月、そのb→dashを運営する株式会社フロムスクラッチが、KKR（コールバーグ・クラビス・ロバーツ）やゴールド...
