【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語：35分、性格：30分　【対策方法】SPIの参考書を一周して、その後わからない問題を重点的に復習した。

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400文字以内で教えてください。】私の突出した成果は、初心者で入会したメンバー約◯◯人の◯◯サークルで、10人が出られる団体戦の選手に選ばれたことだ。 この経験を通して私は、やるべきことを見極め着実に実行することの大切さを学んだ。 選手に選ばれる...

【試験科目】一般的なSPI 言語・非言語　【対策方法】市販の参考書で対策した。特別ボーダーが高いという感じでもないため、一通りどのような問題が出されるか把握していれば問題ないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はM&A×新規事業創出、2日目はグローバル×戦略立案がテーマのGDだった。どちらも制限時間は2時間であった。最後に発表及び質疑応答を行った。スライド作成の必要はなく、議事録をまとめたものを投影しながら進めた。　【ワークの具体的な手順】1日目、2日目とも講義とワークが交...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目2日目ともに2時間のグループワークを行った。テーマは以下の通り。 1日目： エムスリーが日本企業1社（上場・未上場を問わず） に出資を行い、 「出資先」 が受けた資金を用いて、 エムスリーとの提携を活かした新規事業を立ち上げる資本業務提携をしたい（注） 1....

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください。 ・結果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】私は個別指導塾のアルバイト...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（20分）、非言語30問（20分）　【対策方法】オフィス海著の参考書のうち非言語のみ1周解いた。特に論理関係の問題は解説もよく読んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海「2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】◯◯サークルの一員として新歓活動に注力し、多...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600）】私は、アルバイトとして◯◯の予備校の◯◯を務めている。生徒の勉強をマネジメントするにあたり、大学受験のための情報力が低いことを課題だと感じたため、その解決に奔走した。私は予備校の中で、◯◯を担当する部署の◯...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒が「計画、実行、振り返り、改善」というサイクルを主体的に行うことができていないという課題を特定し、解決することで志望校の合格に導いた。私は塾講師を初めて最初の１年間、...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください。 ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】アパレルブランドでの学生ア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アメリカに参入する新規事業を立案せよ」というお題。評価ポイントなどかなり細かく設定がされた。グループごとにわかれて2日間話し合い、途中FBをいただいた。最後には発表があり、優秀班が選ばれた。その後座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】アメリカの現状について、PEST...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室。企業説明があってからGD開始。発表はなかった。アンケートに答えたあと退出だが、合格者だけダイレクトメッセージが届き、退出せずに残ってインターン参加予約を取った。　【GDのテーマ・お題】ヘルスケア産業が日本にとって重要であることを、定量的に示しなさい。　【GDの手順】まずヘル...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私がこれまで解決してきた課題は主に2つあります。1つは高校時代に部長を務めていた◯◯部の運営です。部長の主な仕事としては顧問の先生と協力しながら日々の予定決め、5学年で100人超の部員をまとめることでした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界における新規事業を立案するというもの。チームにブレイクアウトルームに分かれて二日間議論を行う。中間フィードバックが二回あり、二日目に最終プレゼンが行われる。フィードバックはメンターがつきっきりではないが適宜巡回して行われる　【ワークの具体的な手順】お題が提示され、二...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】長期インターンシップにて営業のアポイント獲得に取り組んで◯◯という成果を出した。具体的な業務内容は◯◯であった。◯◯した背景としては◯◯という課題があり、そのため◯◯することで課題を克服しようとした。それが功をなしたことで◯◯という成果を獲得し、クライアントから高い評価を得ることがで...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後にGDだった　【GDのテーマ・お題】医療業界の社会的なインパクトの大きさを推定するというもの　【GDの手順】簡単に自己紹介を行った後に前提を確認し、議論の流れを決めてディスカッションを行った。GDの前にディスカッションの行い方を丁寧に説明してくださったので、それに沿って進めてい...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・自分の得意なことと苦手なこと ・これまでの成功体験と失敗体験 ・就活の軸 ・志望理由 ・将来どんな社会人になりた...

【承諾/辞退理由の詳細】医療業界で貢献性が高いことと、社員の人柄や雰囲気が良いと感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】9月頃からインターン（アルバイト）が任意でできるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【経緯】最終面接の前に、面談が組まれた　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自分が現時点で気になっていることを聞く時間だった。会社としてのビジョン、仕事内容、社風や社員の特徴、福利厚生など、気になるところは全て聞いて、答えてくださった。 社員の方からも、軽く質問を受けたりはした。　【雰囲気】和やか...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じもの　【対策方法】特殊なものではないので、一般的な対策で十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（過去にどのような経験や考えをしたか） ・目標を持って取り組んだ経験 ・周りからどんな人と言われるか ・人材業界を志望する理由 ・現在選考を受けている業界と理由 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内されて開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りからどのような人・性格と言われるか ・会社に魅力を感じた点・志望理由 ・志望理由の深掘り ・入社後にやりたいこと ・逆質問 ちょく...

【内容】会社概要 事業・仕事内容 選考フロー 質問会　【注意した点・感想】初めはほぼ企業のことを知らない状態で参加したので、この説明会で企業のことを理解できて魅力を感じることができた。質問会では、自分が気になる部分を質問をし、他の人の質問もよく聞いて、より企業理解を深めた。