KEN／北野唯我 特集
北野唯我（KEN）の記事一覧。現代の就活やキャリアに対して独自の視点から一石を投じる記事をお楽しみください。
プロフィール：
株式会社ワンキャリア 取締役CSO／作家
新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局勤務。米国・台湾留学後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年ワンキャリアに参画、現在取締役として戦略・採用・広報部門を統括。2021年10月、同社は東京証券取引所マザーズ市場に上場。作家としても活動し、30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が20万部、他に『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社）などで、著者累計40万部。
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2023/03/09北野唯我（KEN）「就活って、何社エントリーすべき？」by東京外国語大学井上さん【キャリア相談】
「受ける企業を絞るのは危ない」って聞くけど、だったらいつまでどうやって就活をしていればいいのか？ 東京外国語大学4年 井上さん北野唯我（KEN）です。この連載では、私のこれまでの経験を踏まえて... -
2022/11/16北野唯我（KEN）「仕事を心から楽しんでる人は、いない」と言った社会人に、グーパンチかましたい。【北野唯我】
「心から仕事を楽しんでいる人？ そんな人、いないよ」その言葉を聞いたときの、彼女の表情を想像すると、私は胸が痛くなった。彼女は今、21歳の就活生。友人から「太陽のよう」と形容される愛嬌（あいきょ... -
2022/10/04北野唯我（KEN）人生における仕事の重要度は「成長」「お金」「一緒に頑張れる仲間」をそれぞれどれぐらい求めているのかの最大値で決まる【キャリア相談】
「自分にどんな企業が合うか、分かりません」慶應大学4年 ♀ 海下さん北野唯我（KEN）です。この連載では、私のこれまでの経験を踏まえて、皆さんのキャリア相談にお答えしています。まず「自分にとって... -
2022/08/17北野唯我（KEN）OB訪問に行く理由がいまいちわかりません。by慶應大学3年生【キャリア相談】
OB訪問に行く理由がいまいちわかりません。すでに志望企業も決まっているし、業務内容は説明会でも聞けます。OB訪問をしなきゃいけない理由って一体……？慶應大学3年 ♂ もりもりさん執行役員の北野唯... -
2022/07/20北野唯我（KEN）「自分の進むべき道が、わからない」そんな君に、大真面目に5つの言葉を贈りたい
※本記事は、ブログ『週報』に掲載した記事を転載・一部加筆したものです。（転載元記事：卒業するインターンへ、大真面目に「5つの言葉」を贈りたい）「自分の進むべき道が、わからない」そんなとき、人は「... -
2022/06/24北野唯我（KEN）「ベンチャーか、大企業か？」と悩むのは「赤いりんご」が好きか、「青いりんご」が好きか？で迷っているのと同じ【キャリア相談】
新卒で大手企業に行くべきでしょうか、ベンチャーに行くべきでしょうか？大阪大学4年 ♂ トマツさんワンキャリアの北野唯我（KEN）です。この連載では、私のこれまでの経験を踏まえて、皆さんのキャリア... -
2022/05/25北野唯我（KEN）人事は「超優秀だが、逃げる学生」と、「彼より劣るが、自社に確実に来る学生」どちらを採るべきか？の二律背反で悩んでいる【キャリア相談】
本日は、過去にご好評いただいた北野唯我（KEN）の記事をお届けします。「人事の人って、普段はいったいなにを考えて仕事しているのですか？」 中央大学3年 ♂ アオウさんワンキャリアの北野唯我（KE... -
2020/05/28北野唯我（KEN）学生よ、向上心のない人事は、社会の悪なんだよー「素人面接官」を殺す、魔法の質問
歌を歌う。文章を書く。絵を描く。この世には「誰でもできるが、誰でもは上手くできないこと」が存在する。例えば、文章を書くこと。単に文章を書くことなら誰でもできる。一方で「上手い文書」を書くことは誰... -
2020/03/05北野唯我（KEN）面接とは「自分がその会社で活躍できること」を面接官にイメージさせるプロセス。人を軸にした志望動機の欠点とは？【キャリア相談】
※こちらは2016年3月に公開された記事の再掲載です。「社員の人に惹かれた」など、人を軸にした志望動機はどの企業でも作りやすいのがメリットだと思うのですが、反対に欠点はありますか？ 早稲田大学3... -
2019/09/06北野唯我（KEN）スタンフォードを出た彼女が、日本のマッキンゼー、ボストン コンサルティング グループを選んだ3つの理由
※こちらは2016年2月に掲載された記事の再掲です。 こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今回はマッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マッキンゼー）、ボストン コンサルティング グルー...
