職種別の選考対策
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17年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
17年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職に興味を持ったきっかけ
one careerでの募集から新卒採用サイトを見た時に、事業内容が面白そうだと感じたから。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
どれだけ若いうちからハードワークができるかを重視していました。そのため規模の大きい企業よりも、比較的少ない人数で効率よく成果を出せている企業を見ていた。その結果、コンサルファームを中心にSIer...
選考の感想
同業他社と比較してシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で重要視されたと感じること
入社後はプログラミングについてかなり深い知識をつけることができ、そしてそれを成果につなげることが求められることが多いが、一方でプログラミング未経験の文系学生が多いので、そこでミスマッチが起きない...
他社と比べた際のシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の魅力
ハードワークである分、得られるものが多いということだと思う。説明会でもお話があるが、金融とITというキャッチアップが難しい分野についての知識とスキルが得られることは、この先どこでも使える人材にな...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で工夫したこと
とにかく虚勢を張らず、謙虚に、素直でいることを心がけました。プログラミングに対する相性を選考では見られるので、無理してできるとアピールしたところで入社後に苦労すると考えられるからです。また毎回面...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職を受ける後輩へのメッセージ
選考を受けるにあたり特別な専門性はまったく必要ありません。必要なものは社員の方と素直にコミュニケーションを取ろうとする意欲だと思います。金融とITを武器にしてるので敷居が高いと感じてしまうかもし...
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その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
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コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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