職種別の選考対策
年次：
25年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.351191 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 ITソリューション
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2023年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な要素を3つ挙げてください。
GDの手順
前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負になっていたが、前提がきちんとしていれば問題ないだろう。
プレゼン時間の有無
代表者が2分ほどで発表した。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なFBを頂いた。全体的に褒めて頂けた。
雰囲気
とても和やか
注意した点・感想
ファシリテーターを担当し、発表も自分が行うことで積極性をアピールすると高評価だろう。今回のGDもその発表内容や発表の仕方が評価され通過したのだと考えている。注意した点はあくまで話し合いということを意識し、他の参加者の意見をすべて吸い上げてから議論を展開するように心がけた。
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