職種別の選考対策
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19年卒 ITソリューション
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No.15579 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 ITソリューション
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年9月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に案内されGDを行い解散する。
GDのテーマ・お題
今の日本に必要なのはゼネラリストかスペシャリストか。
GDの手順
はじめに個人ワークを行い、各自1分ほどで自分の考えを述べる。その後強制的にゼネラリスト派グループとスペシャリスト派グループにわけられ、グループ内でディスカッションし主張をまとめる。その後グループ同士でディベートを行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
はじめに社員の方が自己紹介を行う。以降は前の人が行った自己紹介に関連させながら各学生が順次自己紹介を行っていく。
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
言葉の定義づけと評価軸をはっきりさせることが重要だと感じた。特に、お互いの主張のレベル感を同じにして、同じ評価軸で評価しないとお互いが自由に意見を言い合うだけで議論が平行線を辿ってしまうので注意する必要がある。
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