職種別の選考対策
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23年卒 オペレーター職の志望動機と選考の感想
オペレーター職
23年卒 オペレーター職の志望動機と選考の感想
オペレーター職
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
東洋ワークのオペレーター職に興味を持ったきっかけ
東洋ワークグループの企業が、障がい者雇用に関する「もにす認定」を受けたことを新聞で知り、そこから知りました。
東洋ワークのオペレーター職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自動車を使わない、事務系の仕事をしたいと考え企業を選んでいました。この企業の他には大学事務や、国立病院機構の事務に応募していました。また他の基準として、「安心して働けるかどうか」という点も重視し...
選考の感想
同業他社と比較して東洋ワークのオペレーター職の選考で重要視されたと感じること
パンフレット等にも記載されていましたが、筆記試験や履歴書の内容よりも、面接での受け答えが重視されていたように感じられました。いざ本番という時に、思うような結果がテストで出せなかったとしても、それ...
他社と比べた際の東洋ワークのオペレーター職の魅力
雇用のダイバーシティを積極的に推進しているところだと思います。高齢者や引きこもりといった就職弱者、外国人、障がい者を進んで採用する姿勢は、他の企業に先んじるものだと考えます。
東洋ワークのオペレーター職の選考で工夫したこと
企業のホームページやパンフレットをとことん読み込み、どのような活動をしている企業なのかを徹底的に知ろうとしました。結果として、あまり面接本番では企業そのものについて質問されることはなかったのです...
東洋ワークのオペレーター職の選考前にやっておけばよかったこと
筆記試験の言語系問題の準備をもっと行っておけば、ひやりとすることなく内定を頂けたのではないかと思っています。他企業でspiや玉手箱といった適性検査を受けることも考えて、spiの非言語系問題をwe...
東洋ワークのオペレーター職を受ける後輩へのメッセージ
いったい自分がなぜここで働きたいのか、どのように働きたいのか、それを明確にすることが大事だと思います。また筆記試験の対策も重要です。spiの非言語系の問題が一通りこなせれば計算は問題ないと思いま...
その他企業の選考対策
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