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25年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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ES・体験談
25年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】今回の説明会はすべてアニメーション形式で進行されており、とても気軽に参加できる雰囲気が魅力的でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦が許される、むしろ歓迎される環境は、社員一人ひとりの成長が会社全体の発展につなが...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアでベンチャーを選んで働き続けられる自信がありませんでした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議をやるような狭めの会議室です。 【質問内容】学生時代の経験について 会社のどんなところに魅力を感じているか どの様な部門で働いてみたいと考えているか 今後どのようなことに挑戦したいと考えているか 雑談のよう...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークとグループ討論のどちらも行いました。待ち時間はそんなに長くありません。 【GDのテーマ・お題】ワークはすごろくゲームで、会社の取組についてしること。討論は管理職の社員が進行役として挙手性で質問に答えていきます。 【GDの手順】どちらにおいても具体的な内容でグループメンバーと協...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】チャレンジ精神が旺盛という長所を活かした働き方ができる仕事を就職活動の軸としている中で、貴社の説明会に参加した際、社員の方が従業員にとって働きやすい会社となれるよう、さまざまな制度を用意しているといった言葉に魅力を感じたからです。 例えば研修に関しては、新入社員研修や業務研修、役職者・役員研修、外部研修など各種...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれて1チーム5人でディスカッションを行い最適解を考えるゲームを行いました。レクストホールディングスの様々な業種から配属先が決められ、そこで得た個々のスキルでチーム全体のミッションをクリアするという内容でした。 【ワークの具体的な手順】チームが振り分けられた後、...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、その後案内され開始 【質問内容】・レクストホールディングスの印象 ・志望動機 ・志望業界とその中でもなぜレクストホールディングスか ・入社後に行いたいこと ・学生時代頑張ったこと、その他深掘り ・新たな課題 ...
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに案内され開始 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか、なぜ取り組もうと思ったのか、その他深掘り ・家族構成と自身の家族内での立場について、就活活動についてアドバイスをもらったか、どのような内容か ・最近の楽しかった出来事はな...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら席で待機し、時間になったら面接官が入室し、開始。先行が終わるとそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】歴史について 【GDの手順】ひたすら面接官からの質問に挙手制で答えていく。また、指名で質問される場合もある。最後に1人づつ感想を話し終了。 【選考官からの質疑応答の有無】・隣の...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
学習院大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自のRPGカードゲームを4~5人1チームでプレイしました。チームの編成方法は、会場に到着した順にランダムに行っていたように思います。ゲームは対決式ではなく、参加者が、引いたカードに書かれた業種に就く社員として、業種に応じたスキルや知識を獲得していくという成長型RPGです。...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間以内で終了したと思います。 一つのグループ6人ほどで、全体では4グループほどできていたと思います。 ボードゲーム形式で事業内容を知れる形になっていました。 最後にグループごとに発表する時間がありました。 【ワークの具体的な手順】はじめに課題を出されます。カードを...
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