職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.42390 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 各チームに1人メンターがつく |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 東大早慶中心に京大など。 |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
筆記試験の実施後にグループワークのお題が発表された。筆記試験は一般的な内容で企業オリジナルではない。
グループワークのお題は資生堂の国内成長戦略策定。2日目の最後にプレゼンの時間がある。PowerPointなどは使用しない。
ワークの具体的な手順
企業説明と筆記試験のあと、グループワークに入る。最後はプレゼン。
インターンの感想・注意した点
ほとんどはじめての本格的なインターンで、周りも同様なため、議論をはじめ、ワークの進みは全体としてかなり悪かった。学生は優秀な人が多かったと思うが、それをうまくワークにアウトプットできていないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターがずっと付きっきりで議論を見ていてくれる。また、つまったときや、間違った方向に行きそうなときは、適宜修正を促してくれる。たまに全グループを見る社員も部屋に来て一緒に議論を考えてくれるときもある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの人がうける企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の優秀さが目立った。
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