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最終選考結果 1次選考通過

選んだコースで、あなたが取り組みたい内容について（500文字以内）

私は、半導体デバイス技術コースで微細な画素と美しい写真・動画の撮影を両立した新しいイメージセンサーの開発に挑戦したいです。このコースでは、デバイス設計・作製・評価までの一連の業務に携わることができ、未来を想像して将来必要とされるデバイス用途と性能を形にする業務によって、世界中の人々に感動を届け...

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関心興味のあるカテゴリー（イメージセンサー・映像デバイス）で最近注目しているプロダクト・サービスとその理由（200文字）

デジタル一眼カメラα1やToF方式距離画像センサに注目しています。高性能なイメージセンサーは産業用やセキュリティ用として多くの人の暮らしに貢献していると考えています。しかし、人々の暮らしの役に立つだけでなく、サッカーW杯での「三苫の1mm」に代表されるように、高い技術力によって人々に感動や驚き...

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研究概要（500文字）

私の研究は、「機械学習を用いた化学材料の性能に影響する因子の特定」です。現在、水素をクリーンな手法で生成できる◯◯電極を用いた太陽光誘起の水分解セルが注目されています。しかし、同一作製条件の◯◯電極でさえ、水素生成が起こらない非活性試料が無作為に生成します。これらの存在は、◯◯電極の性能向上プ...

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あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。（400 文字以内） （1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか

◯◯◯◯機関◯◯◯◯へのインターンシップです。昨年参加した学会で、様々な研究者の課題解決プロセスに触れ、自身の研究能力の偏狭さを実感しました。そのため、汎用性の高い問題解決能力の習得を目標に、◯◯◯◯センサ開発チームへの参加を決心しました。そのチームで、「◯◯が◯◯できないセンサの技術的課題」...

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【承諾/辞退理由の詳細】以前より志望度が高かったから。給与・福利厚生、勤務地、業務内容どれも満足している。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　 技術1名　課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りTeamsに接続。研究内容の説明は資料を共有。　【質問内容】他に受けている企業 それらの選考状況 会社を見るときに見ているポイント 選考他社と比べてSONYでやりたいことは何か 研究内容 →...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサのシェア率が世界ナンバーワンかつ、イメージセンサのニーズが今後も拡大し続けると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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一次ジョブマッチング
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】夏季インターンシップに参加したためか、弊社への志望動機は聞かれなかった。 質問内容としては、 自身の研究概要について深掘りされ、その研究の将来性についてやどのような姿勢で研究に向き...
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二次ジョブマッチング
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容は一次ジョブマッチングとあまり変わらなかった印象を受けた。 しかし、二次ジョブマッチングの方が研究についてより専門的な深掘りを受けた。 もっと研究室の同期に研究概...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加した時に体感した社風に惹かれたため・　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が違ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室・退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況の確認 ・スライド2枚を使って研究発表と深掘り ・志望動機 ・興味ある事業について（私はAFEELAのセンサについて答えた） ・上記のセンサを向上させるために...
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署課長 中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom参加　【質問内容】・自身の研究内容、それに関する質疑応答 なぜその研究に取り組もうと思ったか、課題に対してどのように取り組んだか ・志望する製品に興味を持ったきっかけ ・逆質問 英語を用いた業務、...
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ONE CAREERでは、ソニーセミコンダクタソリューションズの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーセミコンダクタソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーセミコンダクタソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーセミコンダクタソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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