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メーカー ソニーセミコンダクタソリューションズ
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No.300009 本選考 / 最終面接の体験談

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早稲田大学大学院 | 理系
4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名　
技術1名　課長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

時間通りTeamsに接続。研究内容の説明は資料を共有。

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質問内容

他に受けている企業
それらの選考状況
会社を見るときに見ているポイント
選考他社と比べてSONYでやりたいことは何か
研究内容
→どういう役割か
→何をしている時が楽しいか
志望職種の中でも特にやりたいこと
逆質問

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雰囲気

2名とも年次の高い男性の方だった。厳しいわけでもなくすごく和やかなわけでもなく淡々と進んだ。逆質問の際にはすごく盛り上がった。

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注意した点・感想

最終ということもあり、自分が仕事にマッチしていることと、そこで成果が出せるに値するような返答を心掛けた。選考他社からは内定を頂いており、御社が第一志望と答えた。自分の研究内容と近しい選考他社に対して、SONYでやりたいことを聞かれた。また研究内容のみ深く聞かれた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月中旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容は一次ジョブマッチングとあまり変わらなかった印象を受けた。 しかし、二次ジョブマッチングの方が研究についてより専門的な深掘りを受けた。 もっと研究室の同期に研究概...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が違ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室・退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況の確認 ・スライド2枚を使って研究発表と深掘り ・志望動機 ・興味ある事業について（私はAFEELAのセンサについて答えた） ・上記のセンサを向上させるために...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI　【対策方法】対策本で対応
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【取り組みたいコースを3つまで選択】1. A07画素開発 2. A04センサーー評価装置・測定・応用技術の開発（半導体領域） 3. A30ー評価装置・測定・応用技術の開発（半導体領域）　【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について（500文字）】画素シミュレーション技術開発に注力したい。私がインターンシップ...
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