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23年卒 総合職
総合職
No.283558 本選考 / 三次面接（最終）の体験談

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23年卒
三次面接（最終）
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月中旬
三次面接（最終）
2022年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（一次、二次とは別の方）
副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

会社ビルに到着後、一階で受付を済ませ、オフィスまで上がった。到着後、オフィスの受付を済ませ、待合のベンチで開始を待った。
しばらくして、面接官が到着し選考が始まった。一次、二次とおなじく、面接後に逆質問の時間があった。

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質問内容

軽い自己紹介のあと、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。
人柄重視の面接であり、学生時代に力を入れたことはもちろん趣味や特技など、さまざまな点で自身のエピソードをより詳しく、深く聞かれた印象があった。併せて、SDGsに関する自身の考え方も聞かれた。

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雰囲気

穏やかであった。

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注意した点・感想

人柄重視の選考だと採用サイトにも書かれていたため、学生時代に力を入れたことや長所短所など、それぞれエピソードを添えて話せるように対策した。
自身の話を引き出してくれるような質問も多く、とても話しやすい面接であった。
また逆質問にて副社長が直接、企業の未来についてやキャリアについて答えてくれた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月
ビジネスゲーム型合同説明会
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月中旬
三次面接（最終）
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大成の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や大成の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 特定総合職
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  • 24年卒
    • 総合職
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    • 専門総合職（セキュリティ職）
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  • 23年卒
    • 総合職
    • 特定総合職
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  • 22年卒
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