職種別の選考対策
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21年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.119181 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・説明会
・ケーススタディ
・グループワーク
・ミングリング
という流れで進みました。
ゴールドマンサックス、IBDの基本的な説明を受けた後、グループワークでは飲料メーカーの買収提案を行いました。ミングリングではローテーションで社員の方のお話を伺うことができました。
ワークの具体的な手順
ピッチブックが配布され、それに関して班内で意見をまとめ発表するという形式でした。その後は3つの班が一つのグループになり発表しあうという形式でした。
インターンの感想・注意した点
前半の座学の部分は、ゴールドマンサックスの行っているオープンデイと内容は全く同じでした。オープンデイとの違いはグループワークの有無だけであったように感じます。グループワークのアウトプットの質はあまり見られていないように感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の参加者とはグループワークで関わる機会があったものの、その他には接点はありませんでした。社員の方は班に一人ついてくださったのと、最後のミングリングで少人数でお話を伺うことはできました。全体的に接点は薄いです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
雲の上の存在という印象が強くとんでもなくエリートの方々が働かれているという印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀なのは間違いないですが、冗談も交えたフラットなお話をされる方が多く、会社に対する印象は少し和らいだように感じます。
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