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17年卒

面接

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

12月中旬

面接

12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

投資調査部門の社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室案内（選考フローの説明。面接を日本語と英語で2セットやることや、結果連絡についてなど）→面接部屋案内→面接部屋案内→控室

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質問内容

Why do you want to participate in the internship？
What is the vocabulary that best describes you？
What is your strength？

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雰囲気

英語面接だったが、インターンシップの選考だったので、リラックスした雰囲気で、極端に厳しい深堀や質問は来なかった。

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注意した点・感想

慣れない英語面接だったが、落ち着いてハキハキと話すようにした。ゴールドマン・サックスで働く気概があることや、高い知力と体力が求められる会社での仕事をこなすことができるくらいの能力があることが伝わるよう、アピールをした。

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インターンシップ選考

12月上旬

12月中旬

12月上旬

インターンシップ

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とシニアのペアだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考の会場からそのまま誘導される。　【質問内容】自己紹介、志望動機、逆質問の3つを聞かれた。それぞれについてグループで順番に2分ずつ話す時間が与えられる。そのうえで、内容に対する質問を受けて返答することが求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は不明、全員日本人。圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内される。そこから数グループに分かれ、英語面接と日本語面接をうける。そのまま解散。　【質問内容】（英語）自己紹介、志望動機、学業面で一番成し遂げたこと、...

【試験科目】数学、国語、英語、性格検査　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を解いた。高得点が求められるため、同様に高得点を求めるBCGなど、他社で練習することが良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。学生のことを一生懸命理解しようとしているのを感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループ分けをされた後に面接部屋の前で待機。　【質問内容】自己紹介、志望動機、強み弱みを英単語一言で表し、過去の経験に根差した具体例を話すことが求められる。それぞれの内...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターにかかる時間　【対策方法】特になし（不安であれば問題集をやればよいと思う）

【質問項目】自分の長所と短所　【各質問項目で注意した点】全部門共通・200文字という少なさから、ＥＳで落とされることはないと考え、気楽に簡潔に書いた。

【質問項目】あなたの強み、弱み（200文字）　【各質問項目で注意した点】字数が少なかったため、簡潔に書くことを意識した。

【あなたの長所・短所をご記入ください】【長所】は自分で決めた目標に向けて成果が出るまで最大限の努力をすることができる点。簿記1級の試験において、スクールに通わないと厳しいと言われた中で、自分で計画を立て、独学で合格した。【短所】は細かいところに目がいきすぎて、全体を見失うことがある点。一つのことが気になるとそこばかり集中し...

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