職種別の選考対策
年次：
21年卒 セールスエンジニア（営業）
セールスエンジニア（営業）
No.100006 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 セールスエンジニア（営業）
セールスエンジニア（営業）
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2020年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月下旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GD
GDのテーマ・お題
自分が社員という設定で、仕事相手のニーズを汲み取り、ニーズに適したアプリの提案をアプリの一覧表から理由と共に選び出す。
GDの手順
アイスブレイク（自己紹介などを3分程度？）→企業説明のビデオ→自社の事業内容と絡めたようなお題が出される→GD→代表者が選考官にGDを行った結果を伝える
このような内容を合計2題。GDの流れは同じであった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
雰囲気
一次選考ともあって、少し緊張感ただよう雰囲気
注意した点・感想
意見が割れるようなお題の内容だったので、みんなの意見をまとめることに注力した。
緊張感はあったが、しっかりと他人の意見を聞き、決して否定をすることなく考えることを念頭においた上で、他に意見などはないかとチームをまとめることで、答えに導いていくことが重要だと考えた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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