職種別の選考対策
年次：
21年卒 システムエンジニア（SE）
システムエンジニア（SE）
No.101878 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 システムエンジニア（SE）
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3〜4名 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークは、1グループ6名ほどで取り組んだ。内容は、配られる資料を読み込み、お客様に一番マッチする提案をグループで議論するものだった。最後には、全体に向けてグループの代表者が発表する機会があった。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
企業への理解が深められていい機会だった。特に若手社員の方々の日々の業務や研修についてを一年目の社員の方々から伺って、新鮮な感想を聞くことができた。また、本選考の各選考でのコンセプトや体験談も聞けたので、次に繋がるインターンシップだった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートに案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが予定されているので、同じグループのインターンシップ参加者との関わりは多い。社員の方々との関わりも座談会が設けられているので多かった。座談会では、一年目の若手社員の方2名と人事社員の方と交流した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
豊田通商の子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタ系企業にビジネスを展開している
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