職種別の選考対策
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21年卒 法人営業
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No.110012 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社でかかえているベテラン社員と若手社員の関わり合いが少なく団結力にかけているという課題に対して、会社の概要を分析しながら、問題点を見つけ、それに対してどのようなソリューションを提案していくのかを考えていきます。
ワークの具体的な手順
会社説明会→自己紹介→グループワーク→質疑応答→会社見学
インターンの感想・注意した点
4人という少ない人数のワークでもありましたので、一人一人の意見をしっかり聞きだし、相手の意見をしっかり受け入れていくことです。また、与えられた時間が短かったので、時間配分をしっかり行うようにしていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時も、社員の方がアドバイスをくださったりしていたので、とても心強かったです。また、学生の質問に対してもわかりやすく定年に答えてくださいました。グループワーク時に、どの参加者も自分の意見をしっかり発表していました。とても、ワークが進めやすかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生を軸にしためずらしい会社です。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に答えがありません。会社に頻繁に足を運ぶことによって、会社のかかえている課題やニーズを汲み取ることができ、お客様の満足度の向上にもつながります。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。